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俱乐部总支出限额为12亿元人民币。
投资人对俱乐部注资限额为6.5亿元人民币。
俱乐部薪酬支出占总支出限额为65%。
国内球员个人薪酬（不包括奖金）限额为税前1000万元人民币（税后计算约为550万元人民币左右），外援不在此列。
此前备受争议的球员重签合同一事，以2018年在足协备案合同为准继续承认有效，直到合同结束后按指标执行。
每场比赛奖金必须纳入全年俱乐部支出限额内，单场赢球奖、平球奖也将设定具体限额。
足协酝酿出台中超新政，本土球员全部重签合同，限薪势在必行，你怎么看？
上海申花夺得足协杯冠军之后，本年度国内所有足球职业联赛都已经比赛完毕，接下来也到了新政策出台的时候，根据《足球报》记者白国华消息，足协目前正在考虑出台新政策，所有注册参加中超联赛的本土球员，将会重新签订职业合同，而原来的合同通通作废。
目前只是媒体爆料，所以足协有没有这个想法，具体会不会推出这样的政策，还有待商榷，但此消息一出，马上引起了各路媒体和球迷的议论，足协一个新政策，是否就可以把所有已经签订但未到期的合同作废掉？这已经有点凌驾于法律之上的意思了。
如果真的出台这样的政策，那么球员是可以对此进行起诉的，但足协方面也有所规定，如果球员通过法律途径去起诉，那么这名球员在未来的三年内，都无法注册参加国内的职业足球联赛，换言之，球员们面对合同重签一事，他们应该集体起诉，还是本着“忍一时风平浪静”的心态去重新签订新合同？
能够推出这样的新政策，其实也是考虑到部分合同即将到期的球员，因为限薪一事已经势在必行，而既然推出了限薪令，就必须一视同仁，不可能率先让合同到期的球员先尝尝“甜头”，充当白老鼠，所以才会有了现在这种“全部球员重签合同”的想法，不过无论如何，这样的操作方式已经触碰到法律的边缘，实在过于辣眼睛，所以最终通过的可能性并不大。
无论如何，球员们的合同只要没有到期，就存在法律效应，这是俱乐部和球员之间所签订的，足协作为第三方，直接干涉进来似乎并没有理由，虽然这能够给一些俱乐部节省不少的开资，但对于受到降薪的球员而言，这是否一件值得激励的事情？球员在国家队出工不出力已经成为了常态，想要促使他们更加努力去拼搏胜利，并不只是限薪这么简单，与其想尽办法去限制这些球员，还不如加大力度去发展青训，球员从小抓起。