中超联赛最近将召开股东大会讨论降薪问题。你认为他们能达成共识吗？

中超联赛最近将召开股东大会讨论降薪问题。你认为他们能达成共识吗？

这应该不难。毕竟，降低球员的工资符合投资者的利益。只要有政策指导，俱乐部当然可以降低更多。这和球员的工资限制是一样的。俱乐部对国内球员的工资限制没有意见。他们为什么要拒绝为俱乐部节省这样的好事？

在降薪已经成为必然定局的情况下，我们不妨考虑一下这一举动的后果或者应该尽量避免什么。

首先，国内球员的整体生活条件并不好。虽然高高在上的球员每天都在赚钱，但事实上，中小型俱乐部或低级联赛球员的工资水平并不高，而且经常拖欠工资和奖金。因此，我不建议一刀切地降低工资，但这里有另一个悖论，中小型俱乐部的生存更加困难，降低工资的紧迫性更强，而富有球队的紧迫性并不那么强烈。

其次，不仅国内球员不能减少，外国球员也不能减少。由于它面临着不可抗力因素，它必须平等对待，不能厚，只盯着国内球员卷羊毛。这里需要担心的是，外国球员不同意该怎么办？因此，我们需要研究国际足联的相关规定，并为降低工资找到法律依据。毕竟，外国俱乐部已经有了降低工资的先例。

第三，降薪不是修改合同，而是临时的。如果是短期降薪，球员应该更容易接受和理解。毕竟，很难一起度过难关吗？但是，如果俱乐部想长期降薪，我认为这是不可取的，也没有看到其他行业再次与人签订降薪合同。

所以最后的结果是这样的：足球协会有一个指导意见，这被称为基础；俱乐部将跟进，不排除个别俱乐部不降低工资；降低工资将区分球员、高薪和一般国内外球员；降低工资应该是临时的，不排除俱乐部重新签订合同。