甲亢（甲状腺功能亢进）是由于甲状腺分泌过多的甲状腺激素导致的。在许多情况下，患有甲亢的人可以胜任工作，但是具体情况取决于公司的具体要求和员工的技能和经验。，，如果一个公司在 *** 时明确表示，他们不接受患有甲亢或其他疾病（如心脏病、糖尿病等）的人才，那么应聘者可能会被拒绝。一些雇主可能希望员工身体健康，没有其他健康问题，因此也可能会对甲亢患者有所限制。，，有些公司可能会选择接受具有类似问题的员工，并视其工作表现和其他方面的能力来决定是否接纳他们。甲亢并不意味着应聘者无法在职场上成功，只要他们能够适当地应对可能出现的问题并展现出他们的能力和潜力。
不一定会。
了解甲亢本身并不足以确定员工是否会被 *** 或在职位中表现不佳，虽然患有甲亢的员工可能会在某些方面出现问题，如心率快、易疲劳等，但这并不意味着他们会因为患病而无法胜任工作，求职者不必过于担心有甲亢问题会影响其职业生涯。
不同公司在对待甲亢员工的态度也会有所差异，一些公司可能更愿意雇佣有能力并可以适应高强度工作的员工，而其他公司则可能更倾向于 *** 那些在身体条件允许的情况下能够完成工作的员工，建议求职者仔细研究每个应聘岗位的具体要求，并在符合标准的前提下积极申请。
对于有甲亢的员工来说，需要特别关注工作环境和时间管理等方面的问题，尽管甲亢本身不会直接影响工作效率，但由于长期的压力，健康问题也会影响他们的工作表现，求职者应该尽可能选择压力较小、能充分发挥自身能力的工作环境，并学会合理安排工作和休息的时间。
有甲亢的员工并不会因为患病而被公司拒绝，在面对 *** 时，求职者应尽可能了解目标公司的需求和标准，并通过练习来提高自身的技能和素质，也要关注工作环境和自我管理等方面的问题，以保证身心健康，更好地投入到工作中。
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