字节跳动面试题如何向盲人描述颜色？_王者荣耀选手比赛面试问题
字节跳动面试题如何向盲人描述颜色？
一、如何向盲人描述颜色？
当看到这个面试题时，我联想到两件事。
第一件事：
APP可随手机壳改变颜色？产品经理和程序员打起来了 。
不过其实确实存在可以根据手机壳变换主题颜色的手机，它就是老胡（“老人与海”黑科技发布会今晚19:30，搬好小板凳，准备听相声）推出的第一代坚果手机。坚果手机支持七彩后壳和七彩主题，做到自动识别的关键就在于背壳上的金属触点，当手机感应到不同的触点组合后，就自动适配出不同的颜色主题。
但是...
这主要是针对自产的手机壳
如果再问你：如何给盲人描述颜色？
不要打架，不要打架，打架是给别人留职位。
第二件事：如何把梳子卖给和尚？
80分的员工：说服和尚把梳子当成挠痒的工具，于是卖出1把；
100分的员工：说服和尚买给信徒，烧香前头发散乱是对菩萨的不敬，于是卖出10把；
120分的员工：说服和尚把梳子当成信物，刻上发财梳、平安梳等，反响很好，于是卖出1500把。
这个故事高告诉我们一个逆向销售思维，咋听还很有道理。
但是...
Jack Ma一听这个培训，火冒三丈，立即开除了这个培训员工。
理由有三：
● 其一：和尚是光头，根本不需要梳子
一味地向没有此需求的客户推销产品，实则搬起石头砸自己的脚。
比如我们经常接到保险电话，明明不需要，但是隔三差五一直询问，你说烦不烦。
● 其二：和尚使用梳子后体验不佳
有数据显示一个客户的使用感受，会影响8个客户。
● 其三：一个只会忽悠的企业没希望！
言归正传，如何给盲人描述颜色呢？
● 这是一道开放题，没有正确答案；
● 你现在是在一个面试场所，注意自己的仪态，即使你认为这是一个伪命题，你可以把自己的想法有逻辑有条理地表露出来；
● 礼貌地向面试官为自己答题争取时间，但思考时间不易过长，以免冷落面试官；
作为一名程序猿，当被问到这样的面试题，该如何回复呢？
● 明确对象。在程序猿眼里，万物皆对象。此题中我们把盲人看做对象，
既然是对象，我们应联想到对象的属性。简单说两个属性，一该盲人说什么语言，我好用相应的语言跟他描述颜色；二是该盲人的致盲情况，是先天性盲人还是后天性盲人；
● 明确需求。为什么我要向盲人描述颜色？他为什么需要知道颜色？他什么场景下需要知道颜色。假设这么一个场景，盲人需要过红绿灯，如果他不能判断现在的红绿灯状况，不仅危害自身安全，而且会影响交通管制；
● 解决方案。盲人虽然丧失视力，但是味觉、嗅觉、听觉、触觉是正常的，甚至比其他人更敏感。
从听觉上：
从触觉上：
你让他在冬日感受太阳的光芒，告诉他暖洋洋的太阳是黄色的；你可以带他去海边戏水，告诉他海水是蓝色的；你可以带他去堆雪人，告诉他雪是白色的；
从味觉上，你可以带他吃丹东草莓，告诉他草莓是红色的；你可以让他品尝蜂蜜，告诉他蜂蜜是黄色的；你可以带他去吃棉花糖，告诉他棉花糖是白色的；
从嗅觉上，你可以带他去油菜地里，告诉他油菜是黄色的；
二、程序猿的面试
作为一名程序猿，面试的态度是“三分天注定，七分靠打拼”。
有些面试问题，是我们经常会遇到的。
● 为什么离开上一家公司？
你心里：薪水怎么这么低，我都呆了几年了，怎么还这么低！听说老王工资是我的2倍，还是16薪，年假半个月，福利杠杠滴。
跟面试官：我觉得在上一家公司遇到了瓶颈，技术无法得到好的提升，而我对技术的要求比较高，但是我觉得我还年轻，能得到技术的磨练和一个好的发展平台才是最重要的。
● 说说你最大的缺点
你心里：不爱与他人沟通，我行我素，粗心，懒惰。
跟面试官：我最大的缺点是比较急躁，一周的活恨不得两三天搞定。
● 你对996的看法？
你心里：不加班会死啊，有事都拖到下班才说，有会都拖到六点才开。不是狗老板，就是老板的狗。
跟面试官：只要公司有需要，我义不容辞。年轻就要醒着拼。
● 你平时的工作内容是什么？
你心里：数据库的增删改查。
跟面试官：产品功能迭代开发，数据库代码优化，框架更新，虚拟机调优等。
● 你看过那些技术书籍？
你心里：平常忙的要死，哪有时间看书，回家不得还得吃鸡、王者荣耀打排位赛呢
跟面试官：最近在看《设计模式之禅》、《数据结构》等。
● 平常遇到问题是怎么解决的？
你心里：当然是问度娘。
跟面试官：主要用Stack Overflow，必要的时候，会去相应的官方英文网站，毕竟是去权威的。
三、面试感受
作为程序猿，当然是提高自己的技术能力才是王道，掌握面试的小技巧也是如虎添翼，沉着应对面试官，重要的是要自信，要自信，要自信。
四、题外话
最近有两件热门事件在圈子里引起网友热烈讨论。
一是高以翔参加节目心源性猝死，二是华为前员工李洪元被羁押 251天。
Python大星在这里再次提醒大家，有条件的请准备好这两件东西：
● AED除颤仪
● 录音笔
散了，散了，下班啦，什么也阻挡不了我回家保养头发！