如何向盲人描述字节跳动面试题的颜色_王者荣耀选手比赛面试题
如何向盲人描述字节跳动面试题的颜色？
一、如何向盲人描述颜色？
当我看到这个面试问题时，我想到了两件事。
第一件事：
APP可以用手机壳改变颜色吗？产品经理和程序员打架 。
但是，确实有一部手机可以根据手机壳改变主题颜色，那就是老胡(“老人与海”黑科技发布会今晚19日:30.移动小长凳，准备听相声）推出的第一代坚果手机。坚果手机支持彩色后壳和彩色主题。自动识别的关键在于后壳上的金属触点。当手机感知到不同的触点组合时，它会自动适应不同的颜色主题。
但是...
这主要是针对自产手机壳
假如再问你：如何给盲人描述颜色？
不打架，不打架，打架就是给别人留个位置。
第二件事：如何把梳子卖给和尚？
员工80分：说服和尚把梳子当成挠痒痒的工具，于是卖了一把；
100分的员工：说服和尚买给信徒，烧香前头发散乱是对菩萨的不尊重，于是卖了10个；
员工120分：说服和尚把梳子当作信物，刻上发财梳、平安梳等，反响很好，所以卖了1500把。
这个故事告诉我们一个逆向销售思维，听起来很有道理。
但是...
Jack Ma一听到培训，就生气了，立即解雇了培训员工。
理由有三：
● 第一，和尚是光头，根本不需要梳子
盲目地向没有这种需求的客户推销产品，实际上是搬起石头砸自己的脚。
例如，我们经常接到保险电话，显然不需要，但每隔一段时间，你说无聊。
● 第二：和尚使用梳子后体验不佳
有数据显示一个客户的使用感受，会影响8个客户。
● 第三：一个只会被愚弄的企业没有希望！
言归正传，如何向盲人描述颜色？
● 这是一个没有正确答案的开放问题；
● 你现在在面试场所，注意你的举止，即使你认为这是一个错误的命题，你也可以合乎逻辑地表达你的想法；
● 礼貌地为面试官争取时间回答问题，但思考时间不容易太长，以免忽视面试官；
作为程序猿，当被问及这样的面试问题时，该如何回复？
● 明确对象。在程序猿眼里，一切都是对象。在这个问题中，我们把盲人当作对象，
既然是对象，就要想到对象的属性。简单来说两个属性，一个是盲人说什么语言，我可以用相应的语言向他描述颜色；二是盲人的致盲情况，是先天性盲人还是后天性盲人；
● 明确需求。我为什么要向盲人描述颜色？他为什么需要知道颜色？他需要知道什么场景的颜色。假设在这样的场景中，盲人需要通过交通灯。如果他不能判断交通灯的现状，不仅会危及自身安全，还会影响交通管制；
● 解决方案。盲人虽然失去视力，但味觉、嗅觉、听觉、触觉正常，甚至比别人更敏感。
从听觉上：
从触觉上：
你让他在冬天感受太阳的光芒，告诉他温暖的太阳是黄色的；你可以带他去海边，告诉他海水是蓝色的；你可以带他去堆雪人，告诉他雪是白色的；
从味道上讲，你可以带他去吃丹东草莓，告诉他草莓是红色的；你可以让他品尝蜂蜜，告诉他蜂蜜是黄色的；你可以带他去吃棉花糖，告诉他棉花糖是白色的；
嗅觉上，你可以带他去油菜地，告诉他油菜是黄色的；
二、程序猿面试
作为程序猿，面试的态度是“三分天注定，七分靠努力”。
我们经常遇到一些面试问题。
● 为什么要离开上一家公司？
你心里:为什么工资这么低？我已经呆了好几年了，为什么还这么低！听说老王的工资是我的两倍还是16倍，年假半个月，福利杠杆下降。
面试官：我认为我在最后一家公司遇到了瓶颈，技术不能得到很好的改进，我对技术有很高的要求，但我认为我还年轻，最重要的是得到技术培训和一个良好的发展平台。
● 谈谈你最大的缺点
你心里:不喜欢和别人交流，走自己的路，粗心，懒惰。
跟着面试官:我最大的缺点就是不耐烦，一周的工作要两三天才能完成。
● 你对996的看法？
你心里:不加班就死。有事拖到下班，有事拖到六点。要么是狗老板，要么是老板的狗。
面试官：只要公司有需要，我就义不容辞。年轻的时候要醒着拼。
● 你平时的工作内容是什么？
您心中：数据库的增删改查。
面试官：产品功能迭代开发、数据库代码优化、框架更新、虚拟机调优等。
● 你读过那些技术书吗？
你心里：平时忙得要死，怎么有时间读书，回家不得不吃鸡，王者荣耀打排位赛？
跟着面试官:最近看了《设计模式禅》、数据结构等。
● 如何解决平时遇到的问题？
你心里：当然是问杜娘。
跟随面试官：主要使用Stack Overflow，必要时，会去相应的官方英文网站，毕竟是权威的。
三、面试感受
当然，作为程序猿，提高自己的技术能力才是王道。掌握面试的小技巧就像加翅膀一样。冷静应对面试官很重要。
四、题外话
近日，圈内网友热烈讨论了两起热点事件。
一是高以翔在节目中心源性猝死，二是华为前员工李洪元被拘留 251天。
Python大星在此再次提醒大家，有条件请准备好这两件事：
● AED除颤器
● 录音笔
散了，散了，下班了，什么都阻挡不了我回家保养头发！