你见过哪些因员工自己有问题而被开除的事情

3周前 (03-09 14:51)阅读1回复0
luntiyu
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你见过哪些因员工自己有问题而被开除的事情

我们单位有一同事,年纪挺小但是业务能力很强的,但是这人最大的毛病就是自律性太差,上班迟到,请假睡觉等等,主任找他谈了几次话不见一点起色,后来专门为他制定了上班迟到的措施,迟到第一次罚二十,第二次三十,三次五十,第四次一百然后一直以一百为标准,第二天他毫无意外的迟到了,但是他个性的拿了五百放在后勤那,称预交一个周的,所有同事和主任都在,那真实一种尴尬的场面。

记得两个月前有一天上班,当然他迟到是必然的,这哥们做了一件比较奇葩的事,对我们主任说要请假去吃早饭,然后下午回来,我们主任直接火了称你把公司当家了啊,去吧,去了就算你辞职了!后来大概一个周都没搭理我们领导,看样子是饿着了。

后来突然就不来上班了,后勤给他打电话,他说自己昨晚熬夜了今天就不去上班了,一公司的人对他也挺无语的,单位缺人而且他业务能力也很强,领导一直以爱惜人才而且他年纪小为理由容忍他!

但人的忍耐都是有限的,走向社会没有人有义务对你一直包容,一直对你好,后来实在没办法将他的坏习惯纠正过来才打算将他劝退,他自然是不乐意的,辞职了这么安逸的工作风格也就没有了,各种道歉各种认错,留下来了,但是一个人如果没有绝对的恒心坏习惯是不好改掉的,直到半月前终于自己主动提出离职,然后他的离职手续很快很顺利的就办完了!

这就叫天作孽犹可违 自作孽不可活啊

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