为什么穆里尼奥的球队一到第三年就出问题？
穆里尼奥的故事就是这样的：公司业绩不好，老板找了穆里尼奥来当总经理。穆里尼奥有自己的一套，一来忽悠着公司的核心部门天天加班加点忘我搞业绩，在一年的努力下公司一不小心拿了个行业之一。第二年，穆里尼奥又忽悠大家努力努力再努力，甚至要求更疯狂加班，但很遗憾，效果没有之一年好，可能只拿下第二、第三名。第三年，穆里尼奥不寻求改变，还是一套死板的办法，也不从自己找原因，业绩不好时天天骂员工不努力、没脑子、不停条摆，结果业绩每况愈下，内斗愈演愈烈。老板看不下去了，开除所有员工不可能，为了平息矛盾和公司生存，只好把总经理穆里尼奥开除了。
这几年，大师颇为不顺
总结来说，穆里尼奥是一个出色的战术大师，临场指挥独一档。穆尼里奥毕竟只是一个小翻译转行，没有辉煌的球员职业生涯。出身微末的他可以用自己的人格魅力征服球员，但无法用高超的球技折服球员。人格魅力在球队一路凯歌的时候可以越战越勇，但是在屡战屡败的灰暗期容易引起更衣室骚乱，最终失控。毕竟，球员大多是桀骜不驯有个性的群体。
巅峰国米、巅峰穆帅
纵观穆里尼奥职业生涯，在国米夺欧冠那刻绝对是世界上最特殊、最有成就感、最man的人，选择去皇马挑战巅峰巴萨是他跌落神坛的开始，然后再到切尔西、曼联、热刺，到现在屈居罗马。当然有人会说，安切洛蒂去了那不勒斯，甚至去了埃弗顿，最终又重回豪门皇马。但东山再起的毕竟是少数人，穆里尼奥或许行。
穆帅能否重回豪门？
为什么会有三年论呢？一支球队聘请穆里尼奥时肯定是希望利用他的魔力寻求改变，这样一支渴望胜利、渴望夺冠的球员、管理层和老板，加上特殊的穆里尼奥，凝心聚力，在严苛的穆帅下，自然有较大概率在之一、二年出成绩。所谓上下一心，三军用命。职业俱乐部只有一直胜利才能遮掩和弱化内在矛盾，而一旦连续失败就容易出现争执。兵无常势，水无常形，球队陷入低谷时，穆里尼奥要找原因、球员也要找原因，管理层也要找替罪羊，这时候穆里尼奥的精神胜利法无法苛求球员，甚至其喜欢甩锅球员，这样很容易引起球员的不满，进而影响在球场的表现，形成连锁反应。特别是严苛的战术要求和纪律要求，不适合新时代的个性球员，在长期高压下，出现情绪波动甚至 *** 也是人之常情，这也是穆里尼奥经常失败的原因。