甲方终止合同的赔偿标准？

甲方因故不能履行合同义务，导致乙方无法实现合同目的时，需要支付相应的违约金。具体的金额和计算方式应在双方签订的合同中明确规定。如果甲方有其他违约行为，如拒绝或迟延履行合同，乙方有权要求甲方赔偿损失并追究法律责任。

在甲方支付违约金的基础上，甲方还应承担因自身过错导致的损失。

关于甲方向乙方支付经济补偿的问题：

1、双方协商解除合同的，按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工资的标准，给予经济补偿。

2. 如果协商一致，即甲方愿意提前通知乙方解除劳动合同，并支付一定的经济补偿。

3. 如果甲方存在违法辞退乙方的情况（如严重违反公司规章制度等），则需要支付双倍的经济赔偿。

赔偿金额的计算方式与支付时间：

1. 六个月以上不满一年的，按一年计算；

2. 六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

甲方在合同到期后未履行完毕合同义务，需承担违约责任，如果一方违反了约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此而造成的经济损失等，对于合同终止后的赔偿问题，建议甲方采取专业的法律手段寻求解决。