华夏幸福与沙尔克合作不到一年就解除了合同。青训对外合作怎么样？

华夏幸福与沙尔克合作不到一年就解除了合同。青训对外合作怎么样？

沙尔克04与中国幸福的合作意愿良好，包括大量的青年培训合作。据估计，这也是合作的重点和中国幸福合作的初衷。

德甲去年的亚军在青训方面确实取得了不错的成绩。青训教练埃尔格特在沙尔克工作了20多年。赫韦德斯、马蒂普、厄齐尔、德拉克斯勒、萨内都是优秀的青训成绩。在这方面的合作中，中国幸福的初衷和选择应该没有问题。不幸的是

青年培训工作也与领导者有很大关系，领导者不可能来中国；青年培训也与选拔有关，球探系统在中国不会有，也没有什么可探索的。碰巧沙尔克目前正处于降级区。

再说重点，该怎么办？

首先，在意识到被欺骗或无法达到预期的情况下，暂停合作是明智的。不可能犯更多愚蠢的钱的错误。无论你是否打官司，暂停与沙尔克的合作都是必须的和必须的。

其次，华夏幸福的目标是提高青年培训的内容和成绩，甚至带出国内合适的人员来实现这一目标。事实上，与与与与先进球队的合作相比，还有其他方法（我已经遭受了一次损失，据估计，华夏不会轻易与其他球队合作）。

办法有二

一，挖人。

青训是人做的，球员也是人带出来的。参考国内IT公司做项目的方法，最有效的方法就是挖人挖团队。(也可以考虑像小米这样的股票合作模式，前提是你持有吗？）但这一举动并不容易。青训队/教练的文化、环境、氛围都是别人要考虑的事情，钱就不考虑了，国内肯定比那里高很多。简而言之，这并不容易，但也是最有效和最具成本效益的方案。

二、去欧洲培养。

有这么多钱，我想我可以去欧洲训练。在这里，我指的是青年训练团队，从教练到其他合作人员。中国人最擅长模仿zhai，培养青年训练团队，不断培养小球员。

至于团队忠诚度，也有必要让有抱负、有想法、有责任心的年轻中年团队去欧洲培训学习，先做好回国后的竞争合同，防止人员被国内挖走。

估计这个过程不会短。希望中国能在解决这个问题的同时，尽快想出解决办法，让自己的青训能够正常运转。毕竟他们可以花那么多钱和外界合作，说明他们还是希望自己的青训能做好。我们必须鼓励那些想做好事的足球运动员。来啊！